тренер компании «Линия М: тренинги и консалтинг», сертифицированный тренер, консультант по вопросам подбора и оценки персонала;
опыт работы в HR-сфере – 7 лет, в т. ч. на руководящих позициях – 4 года, в компаниях Фокстрот, ING Bank Ukraine, Иста-Ситал и др.;
опыт предоставления консалтинговых услуг: проекты по разработке и написанию HR документов для прохождения сертификации ISO;
высшее финансовое образование (КНТЭУ), высшее образование по менеджменту малых и средних предприятий (IUP-France);
проходит обучение гештальт-терапии, Киевский Гештальт Университет (2009-2014 гг.)
автор тренингов, связанных с оценкой персонала: Оценочное интервью по компетенциям – техники и практика и др.
профессиональная специализация: подбор персонала (методики: интервью по компетенциям, биографическое интервью, мета-программы, кейсовое интервью, тестирование, оценочный центр); адаптация, обучение и оценка персонала; мотивация персонала; бюджетирование процессов управления персонала; разработка и поддержка имиджа компании-работодателя; менеджмент отдела; создание эффективных взаимоотношений с внутренними и внешними клиентами и подрядчиками.
